Gdpr Anställningsavtal

Mall Gdpr Anställningsavtal

Arbetsgivarinformation:

Arbetsgivare: _______________________________

Adress: _______________________________

Org.nr: _______________________________

Anställningsinformation:

Anställd: _______________________________

Personnummer: _______________________________

Adress: _______________________________

Telefonnummer: _______________________________

E-postadress: _______________________________

Tjänst: _______________________________

Anställningsstart: _______________________________

Anställningsform: _______________________________

Anställningsgrad: _______________________________

Gdpr-information:

Den personliga information som samlas in av arbetsgivaren rörande den anställde kommer att användas för ändamål som rör anställningen, inklusive men inte begränsat till:

1. Löneadministration
2. Kommunikation angående arbetsuppgifter och förändringar i arbetsmiljön
3. Pension och försäkringsadministration
4. Utvecklingsaktiviteter och fortbildning
5. Personaladministration

Den personliga informationen kommer att hanteras enligt de krav och skyldigheter som följer av Europaparlamentets och Rådets Förordning (EU) 2016/679 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter (GDPR).

Behandling av personuppgifter:

Arbetsgivaren kommer att behandla den personliga informationen i enlighet med gällande lagstiftning och endast för ändamål som är relevanta för arbetet. Anställdas personliga information kommer att behandlas på ett säkert sätt och skyddsåtgärder kommer att vidtas för att förhindra obehörig åtkomst, ändring, radering eller förlust av informationen.

Den anställde har rätt att begära tillgång till sin personliga information, rättelse av felaktiga uppgifter samt att begränsa eller invända mot behandlingen av sina personuppgifter. Vid frågor eller klagomål om behandlingen av personuppgifter bör den anställde kontakta arbetsgivaren.